France 'Changement'
Chez Biomet nous apprécions les personnes de talent qui souhaitent être les acteurs d’une innovation positive, qui utilisent leur esprit d’initiative pour développer de manière proactive nos activités. Notre culture est unique et spéciale : elle met en vedette l’innovation tant au niveau de l’élaboration de nouveaux produits qu’en termes de relations commerciales.
Notre équipe internationale travaille en partenariat avec les chirurgiens et hôpitaux pour créer des produits haut de gamme ayant pour vocation ultime d’améliorer la qualité de vie des patients. Nous avons pour objectif commun d’améliorer les vies des patients et ce but est au cœur de tout ce que nous entreprenons. Cela fait plus de trente et un ans que nous menons à bien cet objectif de manière cohérente en mettant à profit notre héritage créatif unique et exploitant notre technologie pour créer les meilleurs produits orthopédiques à l’usage quotidien des chirurgiens du monde entier.
Notre engagement dans la formation et le développement a une importance majeure. Au fur et à mesure que nous grandissons, nos ressources humaines évoluent avec nous, développant de nouvelles compétences pour que notre entreprise aille toujours de l’avant. Nous offrons plusieurs voies d’avancement personnel allant des programmes professionnels continus de développement de la conception technique et des programmes de développement de la gestion, à la formation des ouvriers effectuant une grande diversité de tâches critiques. Nos équipes de vente et de marketing sont également soutenues par le biais de programmes professionnels et techniques continus.
Nous aspirons à une force de travail qui reflète les communautés locales dans lesquelles nous intervenons et un environnement de travail qui garantit une égalité des chances pour tous.
Nous créons un environnement de travail fondé sur l’esprit d’équipe et le soutien mutuel.
Les membres de notre équipe font souvent savoir combien ils apprécient la culture d’accueil de Biomet où les individus vont facilement vers les autres pour accueillir les nouveaux membres des diverses équipes.
L’avancement au sein de la société est basé sur l’assiduité au travail, la flexibilité, l’innovation et la réussite.
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